Microaprendizaje y Capacitación Tradicional

Tras la pandemia  del COVID19 , marco el antes y el después  en varios aspecto uno de esto es en cuanto la forma de cómo enseñamos , forma de como capacitamos  , ese proceso de enseñanza aprendizaje .

las herramientas  TIC jugaron un rol protagónico  central  , esto sumado  a las exigencias de la sociedad y la globalización ,en tal sentido pues surge  esa necesidad de que todo sea rápido  , más sencillo , es el mundo que estamos viviendo.

la incorporación de las  TIC  complementan esa forma tradicional  de capacitar , tenemos lo que es  el microaprendizaje ayuda a complementar o robustecer las metodologías tradicionales de educación y capacitación.

 Por lo que  podemos plantear que esta estrategia asiste a las metodologías de las educación tradicional en lo siguiente:

• Introducción de conocimiento previo a una clase o sesión. 
•  Resumir una clase o sesión. 
• Reforzar conocimientos claves adquiridos durante una clase o sesión anterior

con estos tres aspectos  podemos ver como el microaprendizaje pues complementa esa forma tradicional de enseñanza y podemos hacer más atractiva para nuestros estudiantes , sin dejar de la lado  los momentos de una clase como lo  esa la  introducción para el reconocimiento previo del conocimiento de nuestros estudiantes  , desarrollo  de clase y cierre .

 

Algunos de los ejemplo de la herramienta: 

Post corto. Videos cortos. Webinars Imágenes. Infografías. Flash cards. Blog educativo. Podcast corto. Gráficos. Storytelling. 

 Cada uno  de estos ejemplos pueden ser utilizados al momento diseñar  actividades para los cursos permitiendo que los estudiantes pues se centren en el proceso y desarrollen esas competencias , permitiendo que la creatividad y sobre todo valorando esa construcción a partir de conocimientos previos 

Ejemplo de aplicación  :

Habilidades profesionales, Políticas y procedimientos, Seguridad informática,Gestión del cambio Rendimiento personal: gestión del tiempo, trabajo en equipo... Salud y seguridad laboral. Nivelación de conocimiento.  

la aplicación de esta estrategia de aprendizaje puede permear varias áreas como mencionamos  desde esa  habilidades profesionales que le permite a ese profesional pues una buena gestión del tiempo en la creación de sus espacios educativos , hasta esa gestión de cambio , gestionar forma de pensar de comportarse y mas en este contexto donde el uso de la  TIC Y  TAC pues  es fundamental.

Greiner Paulino